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Présence

Application de pointage GPS pour vos salariés
sans badgeuse à acheter ni à installer

Vos salariés pointent à l’arrivée et au départ avec leur propre téléphone, pendant que PCM vérifie par GPS qu’ils sont bien sur leur lieu de travail. Autorisez plusieurs sites par personne, recevez les alertes de retard en temps réel et utilisez directement le rapport mensuel pour la paie.

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Ce que ce module vous permet de faire

01

Pointage GPS par zone précise

Délimitez le lieu de travail sur une carte (un cercle ou un périmètre précis) et attribuez plusieurs sites autorisés aux salariés qui passent d’un chantier à l’autre.

02

Mode appareil autorisé

Pour le personnel sédentaire, n’autorisez le pointage que depuis un ordinateur ou un téléphone identifié. Le premier pointage l’enregistre, et un responsable peut le réinitialiser à tout moment.

03

Alertes immédiates pour les responsables

Retard, pointage d’arrivée ou de départ hors zone, départ non pointé : chaque cas envoie une alerte au responsable, avec l’heure et la distance.

04

Rapports mensuels et paie

Horaires par poste, jours fériés, demandes de congés et de missions avec validation : tout se cumule en heures mensuelles et en salaire.

Fini les litiges sur les horaires

Les désaccords sur les heures d’arrivée font perdre du temps et entament la confiance. PCM les remplace par des faits : l’heure et le lieu de chaque pointage, vérifiés selon la méthode que vous avez choisie, avec les anomalies signalées le jour même plutôt que découvertes en fin de mois.

Vos salariés consultent aussi leur propre relevé sur leur téléphone : quand salarié et responsable ont les mêmes chiffres sous les yeux, la plupart des désaccords ne voient jamais le jour.

Questions fréquentes

Non. Chaque salarié pointe avec son propre téléphone, et sa position est comparée à la zone du lieu de travail. Aucun matériel à acheter ni à installer.

Le pointage est marqué « hors zone » et le responsable reçoit aussitôt une alerte, avec la distance et l’heure.

Oui. Le rapport mensuel totalise les heures, les retards, les congés et les missions de chaque salarié, et en déduit le salaire. Les journées modifiées à la main sont clairement signalées.