Cada empleado registra su entrada y su salida desde su propio teléfono, y PCM comprueba por GPS que está dentro del lugar de trabajo. Asigna varios lugares autorizados a quien lo necesite, recibe los avisos de retraso al instante y usa el informe mensual directamente para la nómina.
Marca el lugar de trabajo en el mapa, con un círculo o un área exacta, y asigna varias ubicaciones autorizadas a quien se mueve entre obras.
Para puestos fijos, permite fichar solo desde un equipo o un teléfono concreto. El primer fichaje lo registra, y un responsable puede restablecerlo cuando quiera.
Cada retraso, cada entrada o salida fuera de zona y cada salida olvidada le envía al responsable una alerta con la hora y la distancia.
Horarios por puesto, días festivos y solicitudes de ausencia y de trabajo de campo con aprobación, que se convierten en horas mensuales y en sueldo.
Las discusiones por la hora de entrada hacen perder tiempo y buen ambiente. PCM las sustituye por hechos: cuándo y dónde se registró cada entrada y cada salida, verificado del modo que tú elijas, con las incidencias señaladas el mismo día y no descubiertas a fin de mes.
Además, cada empleado ve su propio registro en el teléfono: cuando las dos partes miran la misma pantalla, la mayoría de los desacuerdos ni siquiera empiezan.
No. Cada empleado ficha con su propio teléfono y su ubicación se compara con la zona del lugar de trabajo. No hay que comprar ni instalar ningún aparato.
El fichaje queda marcado como fuera de zona y el responsable recibe una alerta al momento, con la distancia y la hora.
Sí. El informe mensual suma las horas, los retrasos, las ausencias y el trabajo de campo de cada persona, y calcula el sueldo a partir de ahí. Los días editados a mano aparecen claramente marcados.